| News |
Nowe regulacje ADR, które weszły w życie 1 stycznia 2009 r. Masz CB? Uważaj! Wzrasta skuteczność w wykrywaniu wyłączników tachografów Polak to kierowca chwalipięta |
| KONTAKT |
Zapraszamy do kontaktu z nami. Chętnie wyjaśnimy i odpowiemy na wszystkie Państwa pytania. +48 071 3341641 tel. 600 35 92 96 |
 |
| Promocja |
Przy każdym montażu CB radia strojenie GRATIS |
|
Jak prowadzić ewidencję kierowców?
Pracodawcę, który prowadzi ewidencję niewłaściwie, PIP może podczas kontroli ukarać grzywną do 5.000 zł, a sąd grodzki nawet do 30.000 zł. Lepiej więc sprawdź, jakie wymogi powinna spełniać ewidencja. Prowadząc ewidencję czasu pracy kierowców, musisz odnotowywać nie tylko dni, ale także godziny pracy. A zatem – czas pracy, jaki kierowca w danym dniu wypracował. Masz taki obowiązek, niezależnie od tego, w jakim systemie czasu pracy Twój pracownik jest zatrudniony. Dotyczy to więc także kierowców zatrudnionych w systemie zadaniowym. Uwaga! Tymczasem wielu przewoźników błędnie uważa, że wprowadzenie systemu zadaniowego zwalnia ich z konieczności ewidencjonowania czasu pracy kierowcy w danym dniu, wobec czego mogą rejestrować tylko, w których dniach pracował. Zasada, zgodnie z którą w przypadku pracowników zatrudnionych w systemie zadaniowym nie ewidencjonuje się godzin, a jedynie dni pracy, obowiązuje w stosunku do wszystkich innych grup pracowników. Nie obejmuje ona jednak pracowników kierowców. Masz więc obowiązek ją prowadzić również dla kierowców, których rozliczasz za pracę w godzinach nadliczbowych lub w porze nocnej ryczałtowo. Co więcej, ich ewidencja czasu pracy także musi obejmować nie tylko dni, ale także godziny pracy, czyli powinna wyglądać identycznie jak ewidencja czasu pracy pozostałych kierowców. |